ISPO Young Talents 2024 : l'avenir commence maintenant !

• Deux jours d'innovation, d'inspiration et de réseautage
• Initiative de protection du climat Protect our Winters
• Ateliers passionnants de Blackroll, MTS/Schildkröt et Patagonia
• ISPO Young Talents 2024 - Une pierre angulaire pour l'avenir de l'industrie du sport
• LA FEDAS EST L'ASSOCIATION DES PROFESSIONNELS DU SPORT : La fédération européenne du commerce du sport

Le programme est gratuit pour les jeunes talents qui y participent, mais il leur apporte des connaissances inestimables, de l'inspiration, de nouvelles idées et de précieux aperçus. L'offre a débuté par un mot de bienvenue et une introduction de Stefan Herzog, président de la FEDAS, et de Carsten Schürg, responsable des relations avec les médias et de la communication chez ISPO.

Le programme proposait également un petit-déjeuner commun, la possibilité de participer au Get-together de la FEDAS suivi d'un déjeuner, la soirée ISPO ainsi qu'une visite guidée du Sustainability Hub. Ces activités communes ont été l'occasion idéale de nouer des liens avec d'autres talents - tout à fait en accord avec le slogan de cette année "LOVE EVERY CONTACT". C'est également l'avis d'Aylin (19 ans), originaire de Suisse : "L'échange avec de jeunes talents d'autres pays m'a montré l'importance d'une action commune".

En outre, les Talents ont eu l'occasion d'explorer de manière autonome les passionnants hubs thématiques, les stands des exposants et les panels de discussion de l'ISPO Munich. À la fin du programme, chacun a reçu un certificat de la FEDAS.

Dans le cadre de ce programme exclusif et varié, les participants ont pu, en l'espace de deux jours, avoir un aperçu approfondi de l'industrie du sport et poser les bases d'opportunités de carrière prometteuses. Ils ont eu l'occasion de se familiariser avec les dernières tendances en matière de durabilité, qui vont marquer le secteur, et de découvrir des start-ups innovantes et des marques inspirantes. C'est ce que confirme Nadja (22 ans), originaire de Suisse : "Bien que je connaisse de très nombreuses marques de sport, j'ai pu en découvrir de nouvelles à ISPO Munich".

Les tendances actuelles en matière de durabilité étaient également un sujet chaud du programme. Les participants ont ainsi pu découvrir les innovations qui rendent le secteur du sport toujours plus vert. Cela comprenait également des ateliers passionnants et des keynotes inspirantes, notamment celles de la légende du tennis Andre Agassi. L'offre leur a également donné l'occasion de se mettre en réseau avec des personnes partageant les mêmes idées et de découvrir des possibilités de formation et d'emploi intéressantes.

L'initiative met l'accent sur un comportement responsable dans les sports d'hiver. Tout à fait selon la devise "Protect What We Love". Lors de l'atelier de l'initiative Protect our Winters, ou POW, les participants ont été sensibilisés à la protection du climat. Ils ont découvert les effets du changement climatique et appris quelle est la responsabilité du secteur du sport et de l'outdoor et comment ils peuvent agir ensemble pour avoir un impact positif sur l'environnement.

Ce qui ne pouvait évidemment pas manquer : des exemples pratiques d'actions plus durables au niveau local et mondial. Qu'il s'agisse de choix de produits durables ou de modèles commerciaux efficaces sur le plan énergétique. Et il n'est pas nécessaire d'être un décideur* pour cela. Chacun* peut apporter une contribution précieuse : et ce, en s'engageant en tant qu'ambassadeur* pour la protection du climat. Aylin (19 ans), de Suisse, confirme : "POW m'a motivée à m'engager davantage pour la protection du climat - dans ma vie professionnelle et privée".

Outre l'atelier de POW, le programme comportait également des points pratiques de trois autres entreprises passionnantes. Blackroll a expliqué aux participants comment l'entraînement des fascias peut être utilisé de manière ciblée pour prévenir les blessures et a donné dans ce contexte une introduction aux techniques de régénération modernes et au développement durable des produits. Les jeunes talents ont ainsi eu l'occasion de découvrir les nombreuses possibilités d'utilisation des produits ainsi que leurs avantages.

MTS/Schildkröt a donné un aperçu pratique de ses chaînes d'approvisionnement - en commençant par le développement durable des produits, en passant par l'approvisionnement et la production, jusqu'à la distribution et la commercialisation. En point de mire : des processus transparents et une conscience écologique. Par exemple, l'entreprise remplace les emballages en plastique par du bois certifié FSC.

Patagonia a donné un aperçu approfondi du thème de la réparation et de l'entretien des vêtements pour prolonger leur durée de vie, au cours de trois courtes présentations interactives. Tout à fait selon la devise "Repair & Care". L'entreprise a ainsi inspiré des concepts d'économie circulaire et montré comment la durabilité peut être intégrée dans le commerce. Nadja (22 ans), originaire de Suisse, s'est elle aussi montrée enthousiaste : "J'ai appris de nouvelles choses de différentes marques, comme Patagonia a une garantie de douze ans - c'est génial !

L'initiative a pour objectif de mettre en évidence des connaissances pratiques, des idées innovantes et des approches de durabilité susceptibles de façonner l'avenir du commerce spécialisé du sport. Cet objectif a été atteint de manière impressionnante, comme en témoignent les réactions positives des Young Talents, qui ont parlé avec enthousiasme des nouvelles perspectives et des échanges transnationaux. Grâce à des aperçus sur des thèmes d'avenir et à l'encouragement d'un engagement actif, la prochaine génération a été motivée à participer activement à l'organisation de la branche. Car ce n'est que grâce aux idées fraîches et à l'énergie des Young Talents qu'un développement durable et réussi de la branche peut être atteint.